山東影視傳媒集團(tuán)：做實(shí)做細(xì)廉政教育? 助推企業(yè)健康發(fā)展

近年來，山東影視傳媒集團(tuán)高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，突出國企特點(diǎn)，做實(shí)做細(xì)廉政教育，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　建立健全制度，形成剛性約束。集團(tuán)紀(jì)委協(xié)助黨委制定出臺(tái)《山東影視傳媒集團(tuán)有限公司關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》《關(guān)于開展“三抓四治五強(qiáng)化”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見》等文件制度十余項(xiàng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)保障，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

　　樹牢問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持“抓廉政教育先厘清廉政風(fēng)險(xiǎn)”的理念，以集團(tuán)改制重組為契機(jī)，開展多輪廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，圍繞集團(tuán)各部門、各子公司人財(cái)物，緊盯腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，按照“全面排查、全程防控、全員覆蓋”的原則，排查發(fā)現(xiàn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)39個(gè)。針對每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)行分類管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，制定具體的防控措施。

　　抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，形成帶動(dòng)效應(yīng)。經(jīng)常性開展廉政談話，采取逐級負(fù)責(zé)制，集團(tuán)黨委書記與班子成員談，班子成員與分管部門、子公司主要負(fù)責(zé)人談，將廉政教育作為必談內(nèi)容，做到應(yīng)談必談、談出效果，談話提綱報(bào)集團(tuán)紀(jì)委備案。同時(shí)，制定《廉潔從業(yè)承諾書》，對集團(tuán)全體人員認(rèn)真遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定做出具體要求，目前集團(tuán)本部所有人員、各子公司中層以上人員簽訂率達(dá)100%。

　　強(qiáng)化提醒警示，筑牢思想防線。始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓住元旦、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過短信、微信等，向公司全體人員發(fā)送廉潔提醒，明確紀(jì)律要求，筑牢廉潔意識(shí)，營造崇廉尚潔濃厚氛圍。同時(shí)，開展談心談話，不斷壓實(shí)主體責(zé)任，截至目前共開展談心談話56次，信訪談話6次，提醒談話12次。注重用活用好反面典型案例，把系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法案作為警示教育的重點(diǎn)素材，通過召開集團(tuán)黨委會(huì)、警示教育會(huì)議、專題民主生活會(huì)等，深刻剖析思想教育、權(quán)力規(guī)范、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面存在的短板、漏洞，以發(fā)生在大家身邊的真實(shí)案例，引導(dǎo)警示教育廣大干部職工知敬畏、存戒懼、明底線。

　　開展集中教育，增強(qiáng)綜合效果。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“以史為鑒講廉潔”活動(dòng)，集團(tuán)班子成員帶頭講授“廉潔微黨課”16場次；在集團(tuán)及所屬子公司開展“三抓四治五強(qiáng)化”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，圍繞“開展紀(jì)律教育”“推進(jìn)廉潔文化建設(shè)”等主題，以文化人、以文促廉，涵養(yǎng)形成風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。

（山東影視傳媒集團(tuán)紀(jì)委供稿）