山東影視傳媒集團：做實做細廉政教育? 助推企業健康發展

近年來，山東影視傳媒集團高度重視企業廉潔文化建設，突出國企特點，做實做細廉政教育，推動企業持續健康發展。

　　建立健全制度，形成剛性約束。集團紀委協助黨委制定出臺《山東影視傳媒集團有限公司關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》《關于開展“三抓四治五強化”作風建設專項活動實施意見》等文件制度十余項，為集團高質量發展提供堅強紀律和作風保障，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　樹牢問題導向，找準廉政風險。堅持“抓廉政教育先厘清廉政風險”的理念，以集團改制重組為契機，開展多輪廉政風險點排查工作，圍繞集團各部門、各子公司人財物，緊盯腐敗易發多發領域和環節，按照“全面排查、全程防控、全員覆蓋”的原則，排查發現崗位職責、業務流程、制度機制、重點項目等方面存在的廉政風險39個。針對每一個風險點，實行分類管理、分級負責、責任到人，制定具體的防控措施。

　　抓好“關鍵少數”，形成帶動效應。經常性開展廉政談話，采取逐級負責制，集團黨委書記與班子成員談，班子成員與分管部門、子公司主要負責人談，將廉政教育作為必談內容，做到應談必談、談出效果，談話提綱報集團紀委備案。同時，制定《廉潔從業承諾書》，對集團全體人員認真遵守廉潔從業若干規定做出具體要求，目前集團本部所有人員、各子公司中層以上人員簽訂率達100%。

　　強化提醒警示，筑牢思想防線。始終堅持把紀律挺在前面，抓住元旦、春節等關鍵節點，通過短信、微信等，向公司全體人員發送廉潔提醒，明確紀律要求，筑牢廉潔意識，營造崇廉尚潔濃厚氛圍。同時，開展談心談話，不斷壓實主體責任，截至目前共開展談心談話56次，信訪談話6次，提醒談話12次。注重用活用好反面典型案例，把系統內有關嚴重違紀違法案作為警示教育的重點素材，通過召開集團黨委會、警示教育會議、專題民主生活會等，深刻剖析思想教育、權力規范、監督制約、體制機制等方面存在的短板、漏洞，以發生在大家身邊的真實案例，引導警示教育廣大干部職工知敬畏、存戒懼、明底線。

　　開展集中教育，增強綜合效果。結合黨史學習教育，開展“以史為鑒講廉潔”活動，集團班子成員帶頭講授“廉潔微黨課”16場次；在集團及所屬子公司開展“三抓四治五強化”作風建設專項活動，圍繞“開展紀律教育”“推進廉潔文化建設”等主題，以文化人、以文促廉，涵養形成風清氣正的企業政治生態。

（山東影視傳媒集團紀委供稿）